Als Coach begleite ich Sie auf Ihrem Weg und unterstütze Ihren Fortschritt durch Coaching. Im Coaching arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie Ihre Ziele erreichen und dadurch im Berufsleben souveräner, kompetenter und zufriedener werden.
Sie gewinnen neue Perspektiven auf Ihre aktuelle Situation und Problemstellungen. Mit meiner Unterstützung reflektieren und hinterfragen Sie eingefahrene Denk- & Handlungsmuster und erarbeiten sich eigene, effektive Handlungsstrategien. Sie gewinnen an Klarheit und Selbstvertrauen; Sie können Bedenken aus dem Weg räumen, mutige Entscheidungen treffen und Veränderungen gezielt angehen.
Meine Coachings lehnen sich an die Definition der ICF (International Coach Federation) an. Insbesondere lege ich Wert auf …
Eine klare Zieldefinition: Es ist wichtig, sowohl zu Beginn des Coachingprozesses sowie für jede einzelne Sitzung klare, realistische und erreichbare Ziele auf Verhaltensbasis zu definieren.
Eine sichere Atmosphäre: Die Coaching-Beziehung findet auf Augenhöhe statt und ist gekennzeichnet von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen.
Volle Aufmerksamkeit: Als Coach schenke ich Ihnen in den Sitzungen meine volle Aufmerksamkeit; ich höre Ihnen aktiv zu und konzentriere mich voll und ganz auf Sie und Ihr Anliegen.
Effektive Kommunikation: Durch hilfreiche, verständliche Fragen versetze ich Sie in die Lage, Ihre Situation genau unter die Lupe zu nehmen und zu reflektieren, welche neuen Wege Sie beschreiten können.
Ressourcenorientierung: Ich helfe Ihnen, Ihre Stärken gezielt einzusetzen und sie als Lösungsansatz zu verwenden.
Eigenverantwortung: Als Coach gebe ich Hilfe zur Selbsthilfe. Sie erarbeiten selbst, welche Ziele, Maßnahmen und Lösungen für Sie persönlich geeignet sind und was Sie umsetzen wollen und können.
Evaluation: Wir betrachten regelmäßig, was hilfreich und weniger hilfreich war, um für Sie das Bestmögliche aus dem Coaching herauszuholen.